TerminJet
Use Case
Recruiting · Interview-Serie

Eine Einstellung ist selten ein einzelnes Gespräch. Schluss mit dem manuellen Buchen jeder Runde.

Screening-Call, Fachinterview, Assessment, Onboarding-Termin: Die meisten Kandidaten durchlaufen eine Serie, nicht einen einzelnen Slot. TerminJet terminiert die gesamte Abfolge und öffnet die nächste Runde von selbst.

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TerminJet: Recovery-Warteschlange

Was TerminJet anders macht

Die Serie buchen, nicht nur den nächsten Slot

Legen Sie die Stufen einer Stelle einmal fest. Sobald ein Kandidat eine Runde besteht, öffnet sich der nächste Interview-Typ zur Buchung, sodass die Pipeline weiterläuft, ohne dass ein Recruiter jeden Schritt einrichtet.

Die nächste Runde öffnet sich von selbst

Besteht ein Kandidat ein Fachinterview, geht sein Assessment-Angebot automatisch raus. Kein Koordinator, der ans Terminieren von Runde drei denken muss, kein Kandidat, der auf eine Einladung wartet.

Lücken in der Serie füllen sich aus der Warteliste

Springt ein Kandidat mitten in der Serie ab, wird die frei gewordene Runde anderen passenden Kandidaten per WhatsApp oder SMS angeboten. Der Slot öffnet sich für jemand anderen, statt ungenutzt zu bleiben.

Eingerichtet passend zu Ihren Stufen

Die deutsche Agentur überträgt Ihre reale Interview-Abfolge in die Vorlage, mit den richtigen Interviewern, Vorlauf-Regeln und Zeitzonen je Stufe, und hält sie für Sie am Laufen.

So funktioniert es

  1. Schritt 01

    Die Interview-Abfolge festlegen

    Ihre Stufen, vom Screening-Call bis zum Onboarding-Termin, werden einmal mit den richtigen Interviewern und Regeln je Runde eingerichtet.

  2. Schritt 02

    Jede Runde öffnet sich, sobald die letzte abgeschlossen ist

    Schließt ein Kandidat eine Stufe ab, öffnet TerminJet den nächsten Interview-Typ und bietet automatisch verfügbare Zeiten an.

  3. Schritt 03

    Neu öffnen oder nachbesetzen ohne Verwaltung

    Eine neue Serie kann für die nächste Kohorte automatisch starten, und jeder mitten in der Serie frei gewordene Slot wird Ihrer Warteliste angeboten, damit die Pipeline voll bleibt.

FAQ

Kann jede Stufe andere Interviewer haben?

Ja. Jede Runde hat ihren eigenen Interviewer-Pool, ihre Vorlauf-Regeln und Zeitzonen-Behandlung, sodass ein Screening-Recruiter und ein Fachinterviewer bei jedem Schritt korrekt terminiert werden.

Was passiert, wenn ein Kandidat mitten in der Serie abspringt?

Die frei gewordene Runde wird anderen passenden Kandidaten aus Ihrer Warteliste per WhatsApp oder SMS angeboten, sodass sie sich wieder öffnet, statt zu verfallen, und der Rest der Serie bleibt intakt.

Terminiert sich die nächste Runde wirklich von selbst?

Ja. Sobald ein Kandidat eine Stufe besteht, öffnet sich der nächste Interview-Typ und ein Angebot geht automatisch raus. Kein Koordinator muss daran denken, die folgende Runde einzurichten.

Können wir eine neue Serie für eine neue Kohorte öffnen?

Ja. Die Agentur kann einrichten, dass eine neue Serie für den nächsten Schwung Kandidaten automatisch öffnet, sodass wiederkehrende Einstellungsrunden nicht jedes Mal mit einem leeren Kalender beginnen.

Mehrstufige Interviews laufen automatisch, vom Screening bis zum Onboarding.