Kandidat:innen sagen ab, Ihr Kalender bleibt leer. Muss nicht sein.
Buchen ist einfach. Der Gewinn liegt darin, abgesagte Interviews sofort neu zu vergeben, bevor die nächste Kandidat:in abspringt.
Was TerminJet anders macht
Absagen werden zu Chancen
Jeder frei gewordene Slot geht automatisch an die nächste passende Person aus Ihrer Warteliste. So füllt sich Ihr Interview-Kalender selbst, statt Lücken anzusammeln.
Schnelle Kanäle statt E-Mail-Stille
TerminJet fragt frei gewordene Slots per WhatsApp oder SMS an, nur bei einwilligenden Kandidat:innen. Antworten kommen in Minuten, nicht erst nach Tagen im vollen Posteingang.
Auf Recruiting zugeschnitten
Screening Call, Fachinterview, Assessment und Onboarding sind als Terminarten hinterlegt. Zeitzonen, mehrere Interviewer und Intake-Felder kommen aus der Vorlage.
Ein Partner in Deutschland
Eine deutsche Digitalagentur richtet TerminJet ein und betreut Sie weiter. EU-Hosting und Einwilligungsnachweise gehören dazu, ohne dass Sie sich um die Technik kümmern.
So funktioniert es
- Schritt 01
Slot buchen
Kandidat:innen wählen ihren Interview-Termin direkt auf Ihrer Seite. Ist nichts frei, geht es mit Einwilligung auf die Warteliste.
- Schritt 02
Absage registriert
Storniert oder verschiebt jemand, erkennt TerminJet den frei werdenden Slot umgehend und leitet die Neuvergabe ein.
- Schritt 03
Wartende rücken nach
Die passende Person wird per WhatsApp oder SMS angefragt und bestätigt selbst. Der Termin ist neu vergeben, ganz ohne Nachfass-Telefonate.
Häufige Fragen
Lohnt sich das auch bei wenigen Interviews pro Woche?
Gerade dann. Wenn jedes Interview zählt, ist ein verlorener Slot teuer. Schon eine nachbesetzte Absage pro Woche macht den Unterschied spürbar.
Stört das Tool den Bewerbungsprozess?
Nein. Buchen bleibt simpel und schnell. Die Nachbesetzung läuft im Hintergrund und wird nur für Wartende sichtbar, wenn ein Slot frei wird.
Wie sieht es mit dem Datenschutz aus?
EU-Hosting, Nachrichten nur mit aktiver Einwilligung, dokumentiert. Die betreuende Agentur in Deutschland sorgt für eine DSGVO-konforme Einrichtung.
Können wir das Design an unsere Marke anpassen?
Ja, das Buchungsfenster ist white-label. Farben, Logo und Texte richten sich nach Ihrer Arbeitgebermarke, unter Ihrer Domain.